Wer weisse es schon, wer oder was dahintersteckt, wenn man sog. Erfolg hat? Vielleicht wird der Erfolg nur ermöglicht. Die Motive können recht unterschiedlich sein. https://www.nzz.ch/gesellschaft/hoch-im-wind-gesegelt-ld.1367633?mktcid=nled&mktcval=107&kid=_2018-3-23 ein etwas merkwürdiger Zusammenhang.

                                                                            Rorty Wahrheit und Fortschritt

Vielleicht der bessere Rat:

Nach meiner Einschätzung besteht unsere Hauptaufgabe heutzutage darin, den Bürgern demokratischer Gemeinschaften zu der Überzeugung zu verhelfen, dass Wissenschaftler und Techniker ihnen nicht in höherem Masse als Leitfiguren dienen können als früher die Priester und Philosophen. Wir sollten sie zu überzeugen versuchen, dass die Ziele ihrer Gemeinschaften weder von der „ Realität „ noch von vermeintlichen Experten in Sachen Realität bestimmt werden können ( insbesondere sollten wir ihnen klarmachen, dass diesen Experten genauso wenig zu trauen ist wie den Experten in Sachen Gott oder den Experten in Sachen Sein ). Wir sollten im Geiste der „ kommunikativen Vernunft „ Habermas` sagen, dass sie keine Autorität ausser ihrer eigenen, frei erzielten Übereinkünften Respekt schulden.

Zitat aus dem Werk oben

Macht die Bewusstseinsklitterung durch den “ Lockvogel “ Arbeit krank? - Arbeit als entfremdende Lebensfalle ?

https://www.gsb.stanford.edu/insights/workplace-killing-people-nobody-cares

Painizielinresistenz gegen die Bakterie Arbeit?

Antifragilität[Bearbeiten | Quelltext bearbeiten]

Unter dem Begriff der Antifragilität erweitert Taleb seine Beobachtungen und Erkenntnisse über unvorhersehbare Ereignisse auf weite Lebensbereiche, beispielsweise Evolution, Politik, Wirtschaft, Kultur, technische Innovation, Gesundheit, Erziehung.[18]

Taleb umfasst und beschreibt mit dem Begriff der Antifragilität das generelle Phänomen, dass sich angesichts von Unbeständigkeit und den verschiedenen Formen der Unsicherheit auch produktive und positive Entwicklungen ereignen – und nicht nur negative und destruktive. Antifragilität ist demnach allgemein die Eigenschaft oder Fähigkeit, sich unter Unsicherheit, Variabilität, Störungen und Stress zu verbessern. Antifragilität ist hinsichtlich dieser Folgen des Ausgesetztseins in einer sich verändernden und unvorhersehbaren Umwelt als das Gegenteil von Fragilität definiert. Fragiles leidet unter dem Einfluss von Zufälligkeit, Variabilität, Störung und Stress; es wird schlechter oder geht zugrunde. Antifragiles dagegen gewinnt unter demselben Einfluss; es wird ‚besser‘, während das Robuste davon nur lediglich nicht beeinträchtigt wird und ‚unverändert‘ bleibt.[19]

Taleb beschreibt dabei eine Triade („Dreierschema“) fragil–robust–antifragil.[20] Antifragilität ist dabei nicht absolut, sondern stets bis zu einem gewissen Grad der Intensität von Veränderung oder Störung gegeben und außerdem beobachterbezogen.

Die Eigenschaft der Antifragilität lässt sich vor allem im Bereich des Lebendigen und Sozialen (und damit auch inklusive der Wirtschaft) beobachten und beschreiben. Das Überleben von Institutionen wie Banken oder politischen Einrichtungen hängt demnach von ihrem Grad der Fragilität oder Antifragilität ab.

Angesichts von Unsicherheit und Ungewissheit lassen sich demnach Entscheidungen anhand des Kriteriums treffen, ob etwas als (eher) fragil oder (eher) antifragil angesehen werden kann. Dabei braucht nicht auf Prognosen oder Vorhersagen zurückgegriffen werden. Genaue Prognosen im Bereich des Sozialen und Lebendigen sind aufgrund des unvollständigen Wissens nicht (oder nur in einem sehr beschränkten Umfang) möglich.[21]

Aus: https://de.wikipedia.org/wiki/Nassim_Nicholas_Taleb#Antifragilit%C3%A4t

Arbeit ist nicht alles, aber notwendig. Z.B. Bei Ausbesserungs- und Wartungsarbeiten. Ausserdem müssen Produktionsprozesse auch in vollautomatisierten Werkshallen bedient werden. Stellt sich die Frage, ob durch Digitalisierung und künstliche Intelligenz ein Zustand erreicht werden kann, der die oben beschriebenen Nachteile nivelliert? Sollte Wachstum ausserdem seine Grenzen erreicht haben, wäre allerdings eine Generalüberholung -  der nicht zuletzt durch aufklärerische Philosophie entstandenen Naturumverarbeitung enstandenen Entropie - erforderlich. Treiben und Getriebenwerden  im Sinne der Antifragilität in Denken und Umsetzen als Strukturwandelantrieb zu nutzen.

Eine Anregung durch Konfuzius:

 Der Mensch hat dreierlei Wege, klug zu Handeln; erstens durch Nachdenken, das ist das Edelste, zweitens durch Nachahmen, das ist das Leichteste, und drittens durch Erfahrung, das ist das Bitterste

Eben Hirn einschalten vor und während der Arbeit.