https://en.wikipedia.org/wiki/Points-based_immigration_system_(United_Kingdom)

Nützlich sei der Mensch, hilfreich und verwendungsfähig. Praktisch wie die Engländer veranlagt sind, haben sie ein System entwickelt, dass einem MenschenRatingSystem nicht ganz unähnlich ist. “ Die Guten ins Töpfchen, die Schlechten ins Kröpfchen “. Wem der Schuh nicht passt, hat eben nicht die CinderellaEigenschaft und kann gehen, oder wird erst gar nicht hereingelassen. Obwohl nicht kodifiziert stehen die Ladies and Gentlemen im Vereinigten Königreich mit CommonWealthAnbindung nicht alleine da in ihrer Version, die Spätfolgen von Kolonialismus und Imperialismus ( incl. zweier Weltkriege und der Verwüstung ganzer Landstrich mit Vertreibung der autochthonen Bevölkerung im Dienst der Rohstoffgewinnung ) mit dieser Art der Verwendbarkeitsprüfung fortzusetzen. Durch den BrainDrain aus Ländern, die das KnowHow dringend nötig haben, kann man so auch die eigenen, systemimmanent erzeugten, demographischen Problem lösen.

Immerhin hat die neue  Premierministerin Theresa May, und das trotz der Wünsche der Brexitanhänger, diese Version der Immigration ausgefiltert. Zitat:“One of the issues is whether or not points-based systems do work,” and “There is no single silver bullet that is the answer in terms of dealing with immigration.”  Ergänzt um eine weitere Stellungnahme aus dem Regierungbereich. “ A spokesperson for Downing Street went further, “the points based system will not work and is not an option.” Nachzulesen auf http://openeurope.org.uk/daily-shakeup/pm-may-points-based-system-immigration-policy-not-option/?utm_source=Open+Europe&utm_campaign=81d6a83d88-RSS_Campaign_Daily_Shakeup&utm_medium=email&utm_term=0_c045172cb6-81d6a83d88-262474661 . May be, dass die Zukunftsausrichtung auch in dieser Hinsicht mehr auf “ Yes, we can “ und “ Wir schaffen das “ hinausläuft. Zwar ein unbequemer und harter Weg, der aber dazu führt, dass die Welt in der Postmoderne ihre humane Richtung findet.